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                                                                                                      <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                              <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                      <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                              <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='tPsCRaRM4R'></kbd><address id='tPsCRaRM4R'><style id='tPsCRaRM4R'></style></address><button id='tPsCRaRM4R'></button>

                                                                                                                                                                          立博-官网

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                                                                                                                                                                            杨洋蒋梦婕 星途渺茫提出解约

                                                                                                                                                                            杨洋和蒋梦婕在2008年同因参与李少红执导的新版《红楼梦》出道,后签约李少红和李小婉共同执掌的荣信达公司,为期15年。事实上,从《红楼梦》之后,直到《盗墓笔记》中的张起灵,杨洋在荣信达接拍的各种奇葩剧、励志剧都没什么存在感。

                                                                                                                                                                            杨洋在2014年提出解约的导火线是电视剧《花开半夏》中原定的男主角位置被林申(李小婉之子)顶替,杨洋成了林申的配角。当时杨洋解约官司的律师王军透露,“杨洋没有专职经纪人,每年给他做主演的戏非常少,在荣信达服务期间,他的粉丝量、媒体曝光度都是非常低的。” 此外,王军还透露,杨洋对公司的宣传规划不甚满意也是一大原因,艺人的推广费用是从其个人酬劳里扣除,公司承诺每年用于杨洋个人宣传的费用会跟他对账,但实际上并未按照约定进行。最终,杨洋以“350万”赎回自由身,并签约新东家悦凯娱乐。

                                                                                                                                                                            2015年4月,蒋梦婕更是不惜拿出全部身家和荣信达解约,其面临的问题和杨洋类似,都是资源少、曝光率低、前途规划不明朗。时隔一年多,今年12月7日,蒋梦婕在27岁生日当天发表微博,“26岁注定是辛苦的一年,经历了解约、赔钱。在拍‘28岁’(网剧《28岁未成年》)的时候,一夜之间把这七八年的积蓄全部赔光了,身无分文。”据说,蒋梦婕的赔偿高达近千万,成功解约后目前已签约新东家喜天影视。

                                                                                                                                                                            虽然杨洋和蒋梦婕都是提前解约,但从舆论的风向来看,荣信达在两场风波中均处于下风。手握艺人资源而不擅用,这让靠吃青春饭的演员如何耗得起?因而不难理解像蒋梦婕即便倾家荡产也要离开的做法。

                                                                                                                                                                            北京晨报记者 冯遐

                                                                                                                                                                            ■记者观察

                                                                                                                                                                            明星和经纪公司

                                                                                                                                                                            还能一起玩吗?

                                                                                                                                                                            艺人在成名后能否继续心存感恩,继续践行合约精神?经纪公司在栽培艺人时是否真的是掌控和服务并行,而不仅仅只是把艺人当成赚钱的工具?这对双方而言都是说起来容易做到难。公司赌的是艺人的人品,艺人博的是公司的诚意,而所有一切的前提是:利益的分配以及再分配必须让双方都满意。钱的事儿谈不拢,其他一切都无从谈起。如若艺人一方提出单方解约,很可能不会被法院采纳。但是即使不能依据“委托合同关系”任意解除,这类经纪合同毕竟与人身有关,合同的履行需要艺人的配合,如果双方已失去信任这个合作的基础,法院强制判决合同继续履行显然也没有意义,因此如果艺人坚持解除合同,法院通常还是会判决予以解除,只不过牵涉到是否赔偿以及赔偿多少的问题。而以上还仅仅是就合约期内出现纠纷而言,合约到期后成名的艺人自立门户有如“天要下雨娘要嫁人”,谁也拦不住。

                                                                                                                                                                            除了利益原因,在实际过程中,情况可能更为复杂。即便是经纪公司给到事先谈好的利益,也不排除第三方开出更高的价码和更优渥的条件,直接掠夺艺人资源,这也是目前很多艺人敢于和原经纪公司开撕的底气。无奈市场就是如此,虽是乱象,但短时间内也并无解决的办法。

                                                                                                                                                                            那么明星和经纪公司还能不能和谐共存,愉快地玩耍?公号“娱乐资本论”中就提到了国内目前可以借鉴的模式——建立资本联结。“1.0的玩法是给明星股权,引入明星股东,华谊、光线、喜天影视等都是此类做法;2.0的玩法是高价收购明星的空壳公司,并且要求业绩对赌;3.0的玩法是以正午阳光为例,正午阳光分别同王凯、靳东、刘涛成立了三家公司——得舍影视、锦麟影视和浙江得空影视,为明星成立子公司,共同投资影视项目,分享收益。”由此进一步证明,对明星和经纪公司而言,只有“利益”的捆绑才是最坚实的捆绑。

                                                                                                                                                                            冯遐

                                                                                                                                                                            中国侨网12月15日电 据美国《侨报》报道,近日,中国与全球智库(CCG)研究编著、社科院社科文献出版社的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016)No.5》揭示,近年来超半数海归回国就业后,表现出希望重返国外深造或就业生活的趋势。

                                                                                                                                                                            报告中也列举了一系列“再归海”的原因,然而一个不容忽视的内在原因是:随着近年赴美留学生数量的增长,大批留学生没能在初次留学毕业后顺利留在国外,于是这些“被海归”的人群在回国就业后的几年中,陆续寻找重新回到曾留学国家的方式,因而“再归海” 人员的浪潮开始逐渐涌动。

                                                                                                                                                                            目前刚刚辞去了北京一家艺术品画廊工作,已重返洛杉矶攻读艺术史专业博士的张小姐表示,两年前从波士顿布兰迪斯大学艺术史专业硕士毕业后,在短短的一年实习期内,对于一个攻读艺术专业的外国人来说,找到一份符合专业要求的工作实在是太难了,市场对于张小姐所学习专业的需求量小,再加上语言上的劣势,让“留在美国从事自己所学的专业”变成了一件难上加难的路,于是“被海归”—— 去国内市场寻求相关行业的职位去积累从业经验成了张小姐退而求其次的选择,用张小姐自己的话说:“与其说海归再次归海的浪潮慢慢掀起,不如说那些当年迫于留学身份无奈‘被海归’的人群渐渐羽翼丰盈,决定再一次在国外一些发展更加超前的行业中再拼一次。”

                                                                                                                                                                            “外国的月亮并没有比较圆,报告中也列举了一系列“再归海”的原因,然而一个不容忽视的内在原因是:随着近年赴美留学生数量的增长,大批留学生没能在初次留学毕业后顺利留在国外,于是这些“被海归”的人群在回国就业后的几年中,陆续寻找重新回到曾留学国家的方式,因而“再归海” 人员的浪潮开始逐渐涌动。

                                                                                                                                                                            目前刚刚辞去了北京一家艺术品画廊工作,已重返洛杉矶攻读艺术史专业博士的张小姐表示,两年前从波士顿布兰迪斯大学艺术史专业硕士毕业后,在短短的一年实习期内,对于一个攻读艺术专业的外国人来说,找到一份符合专业要求的工作实在是太难了,市场对于张小姐所学习专业的需求量小,再加上语言上的劣势,让“留在美国从事自己所学的专业”变成了一件难上加难的路,于是“被海归”—— 去国内市场寻求相关行业的职位去积累从业经验成了张小姐退而求其次的选择,用张小姐自己的话说:“与其说海归再次归海的浪潮慢慢掀起,不如说那些当年迫于留学身份无奈‘被海归’的人群’渐渐羽翼丰盈,决定再一次在国外一些发展更加超前的行业中再拼一次。”

                                                                                                                                                                            “外国的月亮并没有比较圆,只是回去的路就在眼前”,发出此感言的章先生已经在一家本部位于洛杉矶市中心的大型公司从事财务工作两年有余,当他还在南加州大学(USC)攻读工商管理硕士的时候,就已经开始使用自己的合法课余实习身份在这家跨国公司工作。他说:“现在的留学毕业生人数大量增加,能够获得合法工作身份的概率越来越低,我就是这些并不那么幸运的人中的一员,连续两年我都没能抽中H-1B 工作签证,公司多方考量决定暂时让我先回到深圳分部工作一段时间再通过L-1 签证的方式将我调回来。

                                                                                                                                                                            从外人的角度来看,似乎是我对美国念念不忘,但其实,随着现在跨国企业间人员流动性的大大增加,是‘海归再归海’的可能性大大增加了,‘再归海’的难度也大大降低了。”(聂达)

                                                                                                                                                                            中新网12月15日电 据外媒报道,《Pokemon GO》第二代新宝可梦正式上线,“金银”版的波克比、皮丘等新宝可梦陆续现身,但需通过孵蛋的方式获得。另外,头戴红色圣诞帽的超萌皮卡丘也将登场。

                                                                                                                                                                            据悉,Niantic官方准时于美国时间12月12日正式公布新版本、新宝可梦的详情,如外界预测,加入《Pokemon Gold》及《Pokemon Silver》版本的宝可梦,不过获取的方法暂时只能从宠物蛋孵出。

                                                                                                                                                                            官方指出,从鸡蛋中发现了皮丘(Pichu)、波克比(Togepi)。新版推出后,玩家孵化精灵蛋时,会有机会孵出第二代新宝可梦,培训师将有机会捕捉这些和其他几个宝可梦。

                                                                                                                                                                            至于可以孵出多少款式的宝可梦,以及孵多少距离的宝可梦蛋,官方未有详细解说。只是说未来几个月内会有更多第二代的宝可梦推出,鼓励宝可梦训练员多多孵蛋。

                                                                                                                                                                            除了公布第二代宝可梦之外,官方公布为了庆祝圣诞节,限时推出的圣诞特别版——戴圣诞红帽的皮卡丘,截止到美国时间12月29日早上10时,在世界各地都能发现超萌的皮卡丘现身。

                                                                                                                                                                            据北京铁路警方通报,近日,一个佩戴工作牌、冒充铁路职工的诈骗团伙被警方一举端掉,6名涉案人员全部落网。该团伙在北京西站冒充铁路引导员,以帮忙购票、退票和送站上车为由收取好处费。

                                                                                                                                                                            据北京铁路警方“百日治安整治”专项行动负责人介绍,近期警方接到旅客反映称,在北京西站碰到有身穿蓝色大衣、佩戴工作牌的人员自称是铁路职工,可以代旅客办理购买车票、退票和送站上车,但要收取数额不等的好处费。

                                                                                                                                                                            12月9日23时,警方在北京西站北广场二层平台一举打掉该团伙,当场抓获6名男子,缴获印有铁路标识的工作牌6个。经审查,6名嫌疑人为张某(31岁)、冯某(28岁)、张某(35岁)、金某(44岁)、金某某(21岁)和刘某(43岁),分别来自内蒙古、河北、河南等地。