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                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                              <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

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                                                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                              <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                              <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='1q5kMfsx8S'></kbd><address id='1q5kMfsx8S'><style id='1q5kMfsx8S'></style></address><button id='1q5kMfsx8S'></button>

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                                                                                                                                                                            来不及看完信息的全部内容,王伟早已抓狂地冲向送行的队伍,耳边不断回荡着连长说过的那句话:“王伟,转正可不是一件容易的事,是要付出代价的!”(戴永洋)

                                                                                                                                                                            中新网12月15日电 综合报道,美国联邦储备委员会(简称:美联储)14日称,将上调基准利率0.25个百分点,至0.5%-0.75%的水平。同时预计2017年加息速度可能快于此前预期,因为有迹象显示美国失业率下降、通货膨胀水平逐步上升且经济增长加快。

                                                                                                                                                                            美联储主席耶伦在华盛顿召开的新闻发布会上称,加息的决定无疑应该被理解为反映出美联储对美国经济已取得以及预计未来会取得的进展抱有信心。美联储官员还表示,他们认为经济前景向好,同时预计明年将再把短期利率上调0.75个百分点,可能会分三次加息,每次上调0.25个百分点。

                                                                                                                                                                            耶伦的加息决定获得全票通过,而她在今年的八次会议中有五次面临不同声音,表明当时美联储内部对于货币政策路径存在分歧。

                                                                                                                                                                            加息决定15日生效。美联储还上调了对商业银行的紧急贷款利率,即所谓的贴现率,上调幅度为0.25个百分点,至1.25%。

                                                                                                                                                                            外界此前预计,就业市场数据稳定、第三季度经济强劲、失业率降至9年新低等因素都将促使美联储作出加息的决定。

                                                                                                                                                                            美国劳工部14日公布的数据也显示,美国11月生产者物价指数(PPI)高于预期,创今年6月份来最大环比升幅,意味着美国通胀率正在向2%的目标靠拢。

                                                                                                                                                                            去年12月,美联储也宣布了加息,为2006年来首次。美国的利率政策有着深远的影响,包括对美元的汇率。美元是国际业务的主要结算货币,原材料价格也以美元计算,金融资产也以美元计价。

                                                                                                                                                                            市场会根据现在的加息消息预测美联储释放的有关明年货币政策走向的信号。在美联储宣布加息前,根据美联储成员的中值预测,美联储明年将会有两次加息。联邦基金利率期货的预测是:2017年7月会加息一次,但不确定剩下的月份里是否还会加息。

                                                                                                                                                                            此前还有分析人士认为,明年美联储可能要更加积极地加息,预计候任总统特朗普的新共和党政府将会借此刺激美国经济。穆迪分析公司首席经济学家詹迪表示,特朗普的当选改变了货币政策的政治环境,赤字增大将很可能需要刺激政策,这可能会导致美联储急剧加息。

                                                                                                                                                                            人武部是国防动员系统的“一线指挥部”,其建设水平直接关系到国防动员和民兵预备役工作质量。2014年,湖北省委、省政府、省军区联合出台《县(市、区)人武部正规化建设规范》(鄂发3号)。该文件颁布实施3年来,湖北省人武部正规化建设取得明显成效。然而,随着深化国防和军队改革的推进,人武部正规化建设也面临着一些新的考验。咸宁市军分区主动适应改革大势,积极稳妥推进人武部正规化建设,他们的做法值得借鉴。

                                                                                                                                                                            部队正规化建设,看上去是个老生常谈的话题,但也是个常讲常新的话题。改革当前,人武部正规化还有没有必要抓?应该抓成什么样?又该怎么抓?

                                                                                                                                                                            12月上旬,记者跟随湖北省军区联合考察组深入咸宁市采访调研,透过改革这根指挥棒,考量人武部正规化建设新动向。

                                                                                                                                                                            看定力——

                                                                                                                                                                            正规化事关部队战斗力建设,一刻也不能缓;越是改革关头,越要稳住心神,一张蓝图绘到底

                                                                                                                                                                            人武部正规化建设达标,是湖北省早在2014年就确立的一项工程。

                                                                                                                                                                            赤壁市人武部地处老城区,过去由于历史原因,人武部战备设施十分陈旧,指挥手段建设滞后,与上级要求的标准相差一大截。为尽快改变现状,人武部启动了正规化建设达标工程。

                                                                                                                                                                            2015年底,军改大幕拉开。当一些人以为可以缓一缓时,人武部却加快了工作节奏。这种做法,出乎人们的意料:有的说改革后,人武部还不知道是什么样,有没有必要继续搞正规化?还有的认为,改革当前,稳定压倒一切,其它工作当停则停。

                                                                                                                                                                            相比赤壁市人武部官兵的“不理解”,原咸安区区委书记谭海华的做法更让人“看不懂”。去年,为满足战备需求,她带领人武部党委“一班人”按下了国防动员中心建设启动键。但在具体实施过程中,人武部却频频碰壁,地方很多领导不敢签字。有的甚至私下给谭海华拉袖子:国防动员中心属不属于“楼堂馆所”难以界定,搞不好还会受牵连挨处分,何必去冒这个风险。

                                                                                                                                                                            类似这样的困惑并非个例。该军分区领导告诉记者,过去,该部正规化建设欠账多,现在要还账绝非易事。但改革当前,思想上的懈怠远比经济上的困难更令人担忧。

                                                                                                                                                                            2015年底,在正规化建设推进会上,咸宁市军地领导立下一条规矩:为官避事平生耻,越是改革来了,越要稳住心神,一张蓝图绘到底,正规化事关部队战斗力建设,一刻也不能缓!

                                                                                                                                                                            看指向——

                                                                                                                                                                            不管改革怎么改,省军区系统备战打仗的根本指向永远不会变,人武部姓军务战的根本属性始终不过时

                                                                                                                                                                            一把小小的门锁,竟让某人武部领导纠结了许久。

                                                                                                                                                                            2015年底,该人武部启动民兵武器仓库正规化改造工程。党委会上,有人提议:军队改革后,人武部编制员额将进一步精简,为确保仓库安全,建议给兵器室多上几道门锁。

                                                                                                                                                                            然而,令他们没想到的是,这条看似稳妥的建议遭到军分区领导的集体否决。面对质疑,该军分区领导用一次特殊经历作出回应:

                                                                                                                                                                            2014年,该军分区组织战备拉动比武,某应急分队因集结速度比兄弟单位慢几分钟而落败。面对“失利”,分队干部很不服气:“到兵器室请领枪支,需经7道关口,3人同时录入指纹,使用6把钥匙,输入3次不同的密码,耗时近10分钟,能赢才怪!”

                                                                                                                                                                            一句牢骚话引起军分区领导反思:一些“精心设计”的管理措施,看似为了安全考虑,但与正规化建设的初衷背道而驰。