<kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                                              <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                                                      <kbd id='Iu1y8spFOk'></kbd><address id='Iu1y8spFOk'><style id='Iu1y8spFOk'></style></address><button id='Iu1y8spFOk'></button>

                                                                                                                                                                          足球博彩网站-官方直营网站、值得信赖

                                                                                                                                                                          足球博彩网站-官方直营网站、值得信赖

                                                                                                                                                                            据悉,推出金字塔巧克力的亿滋国际也对这个巧克力研究展现出兴趣,愿意提供“兼职巧克力试吃员”的职位给就读的巧克力博士生。

                                                                                                                                                                            据台湾“东森新闻云”报道,台北市蝶恋花旅行社赏樱团游览车翻覆,不仅谁是罹难司机康育薰的雇主尚未厘清,台劳动部门也确认,司机自去年3月23日就退保,恐怕连基本的死亡给付都落空;不只司机的劳保有缺口,连导游萧如进也没有投保职灾保险。

                                                                                                                                                                            台劳动部门副负责人郭国文表示,司机自去年3月23日退保后,就没有再投劳保纪录;导游则是已经领取过劳保老年给付,后来也没有投职灾保险,但如果两人因为此趟行程而临时加保,也是要加保后的第三天后才能确认。

                                                                                                                                                                            台劳动部门表示,车祸当晚职安署派员至中央灾害应变中心掌握案情,有关行车纪录器等相关事证均已由检察官封存保全,将依据司法机关及交通主管机关之判读结果,配合司法机关进行调查,也会同台北市政府劳动检查处及桃园市政府劳动检查处分赴蝶恋花旅行社有限公司及友力通运有限公司,了解事故导游及驾驶之出勤状况,俾厘清渠等工时状况,最快蝶恋花旅行社负责人明天将到台北市劳检处说明。

                                                                                                                                                                            台劳动部门职安署署长刘传名表示,目前蝶恋花旅行社和友力通运公司互相卸责,已掌握两家负责人,将约谈两人厘清说明。

                                                                                                                                                                            特朗普成欧盟经济增长的最大不确定性因素

                                                                                                                                                                            中国青年报·中青在线驻欧盟记者 鞠辉

                                                                                                                                                                            欧盟委员会2月13日发布的《2017年冬季经济展望》报告预测,欧盟所有成员国有望在2017年实现自2008年经济危机以来的首次全面经济增长,但以“特朗普新政”为首的诸多不确定性因素将是欧盟必须妥善应对的严峻挑战。

                                                                                                                                                                            基于对统计数据和大量要素的综合评估,欧委会预计欧洲经济将在2017~2018年保持平稳增长。鉴于欧盟整体经济在去年下半年的良好表现,欧委会在《2016年秋季经济展望》的基础上适当调高了增长预期。其中,欧元区国内生产总值(GDP)将在2017年和2018年分别增长1.6%和1.8%,欧盟总体GDP也将在未来两年保持1.8%的增速。经济好转将有利于主权债务和财政赤字进一步降低。

                                                                                                                                                                            欧盟报告认为,个人消费和公共投资仍将是经济增长的主要拉动力。与此同时,投资不足仍是欧盟经济保持长期可持续发展面临的主要问题之一。

                                                                                                                                                                            欧盟整体经济复苏也将有助于缓解就业压力。报告预计欧元区失业率将由2016年的10.0%分别降至2017年的9.6%和2018的9.1%,欧盟总体失业率也将在未来两年进一步降低至8.1%和7.8%。

                                                                                                                                                                            欧盟《2017年冬季经济展望》报告在对未来两年经济做出谨慎乐观预测的同时,也指出欧盟面临复杂多变的风险与挑战。报告认为,从短期来看,由于市场普遍预期美国即将实施大规模财政刺激计划,引发美国长期利率升高和美元较大幅度升值,促使发达经济体增长态势向好,新兴经济体也有望保持平稳发展,这将为欧盟货物和服务贸易创造有利的外部环境。但从中长期来说,特朗普新政、英国硬脱欧、欧债危机后遗症以及新兴经济体增速下滑和债务增加等不确定因素都有可能对欧盟经济造成冲击。

                                                                                                                                                                            欧盟委员莫斯科维奇在2月13日举行的新闻发布会上直言不讳地表示,在欧盟经济面临的诸多风险之中,美国新一届政府的财政、货币及贸易等悬而未决的政策走向无疑是最大的不确定因素。

                                                                                                                                                                            随着美国新任总统特朗普入主白宫,美欧关系出现了新的波动。从竞选开始,特朗普就一直唱衰欧洲一体化。正式就任总统之际,他竟然公开宣称“欧盟已经沦为德国的工具,英国退欧是明智之举”,并预言其他国家也将仿效英国退出欧盟。特朗普的“辱欧”言论已经激起布鲁塞尔的极大不满。欧洲理事会主席图斯克在2月初举行的欧盟马耳他峰会前夕致信各成员国领导人,将特朗普称为“欧盟面临的最大外部威胁之一”。日前访美的欧盟外交和安全政策高级代表莫盖利尼也在华盛顿公开表态,奉劝美国“先管好自己的事,不要干涉欧盟内政”。她认为,美欧关系将变得更加现实和突出交易属性。

                                                                                                                                                                            截至目前,美欧经贸关系最大的变化当属“跨大西洋贸易和投资伙伴关系协定(TTIP)”的“名存实亡”。鼓吹“美国优先”的特朗普高举“保护主义”的大旗,对其前任奥巴马苦心经营的区域性经贸协定毫不留情,上任伊始就宣布退出“跨太平洋伙伴关系协定(TPP)”。欧盟贸易委员马尔姆斯特伦近期在布鲁塞尔坦言,TTIP也已经进入无限期的“冰封”状态。特朗普就任总统后迫不及待首先邀请英国首相特雷莎·梅访问白宫,并且公开谈论启动美英自贸协定谈判,完全无视英国尚未脱离欧盟的法定事实。厚此薄彼之间,美欧经贸摩擦的火花似已初见端倪。

                                                                                                                                                                            本报布鲁塞尔2月14日电

                                                                                                                                                                            背着一两千“处级”干部怎么下海游泳

                                                                                                                                                                            毛建国

                                                                                                                                                                            全国两会即将召开,国企改革再次成为海内外关注焦点。目前,中国已经有20多个省份把进一步推进国企改革列为2017年的重点工作。国企存在各种问题,其中一个是人浮于事。不久前,山西省副省长王一新在会议上指出,省属国企管理层级多、干部多,一个煤炭集团相当于处级的一两千人都有,职工意见很大。(《人民日报海外版》2月14日)

                                                                                                                                                                            人们常常把市场比作商海,把企业经营比作游泳。有过游泳经验的人都知道,要想游得快,就得精简负重。如果身上绑满铁块,即便世界冠军也未必游得过小孩子。山西省副省长王一新讲省属国企就有一两千个相当于处级的干部——也就是中层干部,这样的企业怎么下海游泳?怎么比得过那些轻装上阵的企业?

                                                                                                                                                                            对于目前的国企现状,很多人都很纳闷。国企集中着大量人才,享受着各种各样的政策扶持,按理说,在商海中应该游得更快才是。事实上,除了那些占据垄断资源的国企,在充分的市场竞争中,很多国企日子过得并不好。有些国企甚至连员工都难以养活,给社会造成巨大负担。

                                                                                                                                                                            造成“国企怪象”的原因有很多,人浮于事、尾大不掉,显然是重要原因。有人曾感慨,很多国企不是被别人逼死的,而是自己把自己拖死、耗死的。一些国企本来经营还不错,可一旦产生了效益,就自觉或不自觉地产生了衙门风气,仿效政府设立若干部门,提拔了很多干部。这些干部把自己当领导看,对上阿谀奉承,对下颐指气使。很多企业还以产业化名义大办实体。经济形势好,还能一俊遮百丑;一旦经济形势变了,立马原形毕露。

                                                                                                                                                                            对于这些企业来说,养人成为最大问题。它们本该做好减员增效工作,解决人浮于事的问题。可是一些企业还是在拼命做加法,还是拼命提拔干部,玩命扩充产业,于是尾巴越来越大。

                                                                                                                                                                            一家省属企业相当于处级的干部有一两千个,这是多么大的负担?熟悉国企的人都知道,很多干部往往不是“干部带头,群众加油”。不仅“干部多了干事的人少了”,而且不少干部把心思和精力全用于勾心斗角。很多国企的人员结构极不合理,对创新能力形成了严重制约,不痛下决心解决中层膨胀问题,国企就很难活起来。

                                                                                                                                                                            人浮于事、中层膨胀的国有企业绝不是一两家,而是一个普遍现象。这其实也是一种过度行政化问题,这种行政病也是“浮肿病”,碰之必伤,病之必危。这个问题不解决,不要说请“外来的和尚”,即便请来神仙也无济于事。

                                                                                                                                                                            原标题:年轻人被户口牵引

                                                                                                                                                                            作者:胡宁

                                                                                                                                                                            如果杨仁旺愿意,2004年从北京大学毕业时,他完全可以顺利在京落户,按部就班地评职称、买车、买房,为孩子落好北京户口,成为家乡人羡慕的“北京人”。

                                                                                                                                                                            一切都被他的“理想”打乱了。20岁出头的杨仁旺北大毕业后返回江西老家的中学执教。他错过了也许是唯一一次得到北京户口的机会。

                                                                                                                                                                            后来,他再次为实现自己的教育理想而回到北京的中学任教。不在乎户口的“后遗症”正在这个年轻人身上逐渐显现:买车,买房,送孩子上学,都因没有北京户口波折重重。