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                                                                                                                                                                            没谈过恋爱概不录用

                                                                                                                                                                            厦门大学2015届毕业生春季招聘会现场,一家营销策划公司打出了这样的口号:“大学期间,你没谈过恋爱,也没被追过,连暗恋对象都没有?那你不用来了!”

                                                                                                                                                                            无独有偶,浙江财经大学金融学专业的毕业生小黄去应聘杭州一家出售监控设备的公司,面试官在得知她大学里没有恋爱经历后,连实习的机会都没给她。

                                                                                                                                                                            “外来的和尚念经难”

                                                                                                                                                                            2013年,安徽籍女大学生江亚萍在应聘南京市人力资源和社会保障局电话咨询员一职时,因非南京户籍被拒绝。经过15个月马拉松式的维权诉讼,同年8月,江亚萍终于拿到了1.1万元的赔偿款。

                                                                                                                                                                            老板炒我鱿鱼只因我姓裴

                                                                                                                                                                            2015年,女孩裴红在长春打工期间,因被嫌晦气,曾7个月之内被炒7次鱿鱼。记者采访裴红老板是否忌讳裴字与“赔”同音时,她反问一句:“开门做生意,谁不想讨吉利?”

                                                                                                                                                                            个子矮也有错

                                                                                                                                                                            冯先生报考某事业单位办公室职员岗位,笔试成绩一路过关,但最终在体检时却“卡了壳”,他的身高不足1.6米,用人单位说他没有达到最低身高标准。冯先生质疑:在办公室工作,有什么理由说长得“高大威猛”就一定要比“短小精悍”干得好?

                                                                                                                                                                            星座不符,躺着都中枪

                                                                                                                                                                            处女座的小温毕业于杭州师范大学。 2016年,她在家乡温州的一家知名广告设计公司应聘设计师岗位时被告知:“如果你是处女座或者天蝎座的那就不好意思了。”

                                                                                                                                                                            和老板属相相冲,不能共事

                                                                                                                                                                            小江,杭州电子科技大学的学生, 2015年,在杭州找一份暑期兼职。在应聘一家蛋糕店时,该店老板以生肖相冲为由拒绝录用。据了解,来该店应招的人不少,其中许多都因属相不合被拒。

                                                                                                                                                                            这样的现象还非常多,不得不说,这些企业为了招聘还真是花了不少的心思,只是苦了那些求职者们辛辛苦苦的求职结果被这些缘由拒绝,这样的求职过程简直就是在浪费时间!

                                                                                                                                                                            奇葩规定不一定违法

                                                                                                                                                                            就上述被网友称为用人单位“奇葩规定”的事项,记者向法律专业人士咨询得知,尽管有的规定看起来比较“另类”,但是否违法不能一概而论。

                                                                                                                                                                            一个主要的判断标准是要看这些规定是否违反法律、法规中的禁止性规定。比如我国《就业促进法》明确规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。诸如用人单位要求女职工三年不得结婚、生育要排队等内容,则明显违反了法律的规定。

                                                                                                                                                                            此外,有些单位的“奇葩规定”是以劳动规章制度形式出现的,如果这些规定并未违反法律法规禁止性规定,也不违反公序良俗,且事前也履行了法律规定的程序,诸如经过该单位职代会或全体职工讨论,并进行了公示、告之了劳动者,那么即便有些“奇葩”,也属合法范围,劳动者必须遵守。需要提醒的是,在监督用人单位是否依法行事的同时,劳动者自己也应该端正工作态度、不断增强员工应有的素质,因为和谐的劳动关系需要双方共同的努力。

                                                                                                                                                                            中国网、光明网综合

                                                                                                                                                                            中新网12月15日电 据日媒报道,以赌场为主的综合度假区(IR)建设推进法本月15日在日本众院全体会议上以自民党及日本维新会等多数赞成获得最终通过。

                                                                                                                                                                            在此之前的日本参院全体会议上通过了修正案,发回众院审议。民进、共产、自由、社民4个在野党向众院提交了内阁不信任决议案,但被执政党否决。临时国会实际上由此闭幕。

                                                                                                                                                                            据报道,对赌场法会加剧赌瘾的担忧仍在,但日本自民党认为有望带来经济效益而强行推进。日本政府将正式开始以内阁官房为主研究IR建设制度设计。力争在新法施行起1年内完成具体的法律制定。

                                                                                                                                                                            日本政府认为众院全体会议在国会最后一天的14日无法通过赌场法案,因此会上还表决通过了将会期再次延长3天至17日。

                                                                                                                                                                            赌场法的日本参院全体会议表决中,160票赞成,80票反对。公明党由议员自主投票,因此意见不一。该党党首山口那津男投了反对票。

                                                                                                                                                                            日本民进党为阻止赌场法获得通过,向参院提交了针对首相安倍晋三的问责决议案,但参院议院运营委员会决定不在全体会议上处理。急于表决的自民党对审议态度消极。民进党提交的针对参院议长伊达忠一的不信任决议案在全体会议上被否决。

                                                                                                                                                                            内阁不信任案的提交理由中,在野党批评称“安倍政府带强权色彩的国会运营已经将凭借人数优势的傲慢做法表现到了极致”。

                                                                                                                                                                            该法为议员立法,主要敦促日本政府建设集赌场、酒店、大型会场于一体的综合度假区。6日在众院通过后送交参院。

                                                                                                                                                                            日本自民党在参院内阁委员会的审议中对法案进行了修正,增加了加强防止赌瘾措施的内容等。该委员会13日通过了修正案。如果参院对法案进行修改,则需经众院再次表决。